Für unsere monatlichen Employer Branding Trends bereiten wir aktuelle Entwicklungen der relevanten Social Media-Plattformen auf, verweisen auf wichtige HR-Studien und liefern aktuelle Beispiele gelungener Social Media-Postings und -Kampagnen aus dem Employer Branding.

Jung Mutter werden oder trotz schlechter Noten ein eigenes Business aufziehen. Wir haben mit Jugendlichen gesprochen, die gegen den Strom schwimmen.

Für ein spannendes Projekt suchen wir junge Leute zwischen 9 und 12 Jahren, die für ein Reporterformat gerne regelmäßig vor der Kamera stehen würden. Die Nachwuchsreporter bekommen dabei die Gelegenheit, an faszinierenden Orten verschiedenen Expertinnen und Experten alle Fragen zu stellen, die ihnen einfallen.

Für unsere monatlichen Employer Branding Trends bereiten wir aktuelle Entwicklungen der relevanten Social Media-Plattformen auf, verweisen auf wichtige HR-Studien und liefern aktuelle Beispiele gelungener Social Media-Postings und -Kampagnen aus dem Employer Branding.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Organisation und Planung von Content-Produktionen unterschiedlichsten Umfangs (vom Reporterclip bis hin zu Image-Clips)
• Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projektleiter für eine effiziente Planung von Produktionen
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