Social Media
Social HR Report im Februar 2018: ALDI Süd, Porsche, Daimler, EDEKA und SAP
Für unseren monatlichen Social HR Report bereiten wir aktuelle Entwicklungen der relevanten Social Media-Plattformen auf, verweisen auf wichtige HR-Studien und liefern aktuelle Beispiele gelungener Social Media-Postings und -Kampagnen aus dem Employer Branding.
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Kurz erklärt: Facebook’s Press & Hold Images
Seit kurzem bietet Facebook die Möglichkeit, Press & Hold Images zu posten. Dieser Mix aus Bild und Video eröffnet Nutzern und Unternehmen zahlreiche Wege, kreative Postings mit hohem Interaktionspotential zu erstellen. Wir haben uns angeschaut, wie das neue Feature in der Praxis funktioniert.
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Online Kommunikation: Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufe"
YAEZ setzt für das Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg die Online-Kampagne „Frauen in MINT-Berufen“ um. Dazu wurde ein Relaunch der Website durchgeführt und redaktionelle Beiträge erstellt.
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Social HR Report im Januar 2018
Für den ersten monatlichen Social HR Report im Jahr 2018 haben wir wieder aktuelle Entwicklungen rund ums Employer Branding aufbereitet. Im Januar 2018 sind uns wieder zahlreiche positiven Beispiele aufgefallen.
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Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“: YAEZ begeistert junge Frauen für MINT
Die Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“ möchte jungen Frauen Perspektiven in MINT-Branchen aufzeigen. YAEZ setzt die Online-Kampagne um und hat den Relaunch der Website umgesetzt.
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JIM Jugendstudie 2017 - Learnings für das Employer Branding
Wie erreichen wir die jugendliche Zielgruppe? Die Studienreihe JIM (Jugend, Information und (Multi-)Media verrät es uns! Wir haben eine Übersicht über die wichtigsten Ergebnisse zusammengestellt.
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JIM Jugendstudie 2017 - WhatsApp beliebteste App
Die Studienreihe JIM (Jugend, Information und (Multi-)Media untersucht jährlich das Medienverhalten von 1.200 Jugendlichen. Wir erklären, welche Apps die zwölf- bis 19-Jährigen nutzen und wie sich diese Insights nutzen lassen.
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Social HR Report im November 2017: Best Practice bei McDonald's, McKinsey, Deutsche Bahn und Daimler
Für unseren monatlichen Social HR Report bereiten wir aktuelle Entwicklungen rund ums Employer Branding auf. Im November 2017 sind uns wieder zahlreiche positiven Beispiele aufgefallen.
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Event FAKE/OFF-Camp: Die Baden-Württemberg Stiftung schult 250 Jungwähler in Sachen Fake News
250 Jungwähler konnten beim FAKE/OFF-Camp pünktlich zur Bundestagswahl lernen, wie sie sich gegen Lügen und Manipulation in sozialen Netzwerken zur Wehr setzen können.
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Unterrichtsmaterial: Starter-Kit Verbraucherschule
Das Starter-Kit Verbraucherschule thematisiert relevante Themenbereiche unseres Alltags wie z.B. Nachhaltiger Konsum & Globalisierung oder Ernährung & Gesundheit. Lehrer erhalten erprobte Projekt- und Unterrichtsvorschläge.
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Social HR Report im Oktober 2017: Best Practice bei Trivago, Otto, Audi, Rewe und Siemens
Für unseren monatlichen Social HR Report bereiten wir aktuelle Entwicklungen rund ums Employer Branding auf. Im Oktober 2017 sind uns wieder zahlreiche positiven Beispiele aufgefallen.
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Der Social HR Report im September: Best Practice bei Mahle, DB, REWE, BASF, Lufthansa und McDonald’s
Aktuelle Beispiele gelungener Social Media-Postings und -Kampagnen aus dem Employer Branding.
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Bundesweite Schultour: Jugendprogramm Think Big 2017
Sieben Wochen, 34 Schulen, 189 Workshops. Das war die Think Big Tour 2017. Unsere Workshopleiter haben mit dem Motto „act:together_Zusammenhalt in Vielfalt“ über 4.500 Schüler für Toleranz, Vielfalt und Engagement begeistert.
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Think Big Tour 2017: Über 4.500 Schüler für Toleranz, Vielfalt und Engagement begeistert
Fünf junge Workshop-Leiter waren sieben Wochen lang bundesweit für das Jugendprogramm Think Big unterwegs: In 189 Workshops wurden Jugendliche ermuntert, sich für eine offene Gesellschaft stark zu machen.
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