Alles auf grün: YAEZ wird klimaneutral
Wir erweitern unseren Einsatz für mehr Klimaschutz und Nachhaltigkeit: Ab dem 1. Januar 2022 werden wir als Agentur klimaneutral arbeiten. Um dies umzusetzen, führen wir ein Nachhaltigkeitsmanagement nach ESG-Kriterien ein.
Wenn wir mit unserem Agentur-Claim sagen, dass wir die Agentur der nächsten Generation sind, meinen wir damit drei Dinge:
- Zukunfts-Themen: Wir kommunizieren Zukunftsthemen – wir erklären innovative technische Lösungen und machen Themen wie den Klimawandel verständlich.
- Zukunfts-Zielgruppen: Wir kommunizieren an künftige Bürger:innen, Arbeitnehmer:innen, Entscheider:innen – wir zeigen Berufsbilder auf und gestalten Arbeitgeberkommunikation.
- Arbeit der Zukunft: Wir arbeiten im Team und mit unseren Partner:innen und Kund:innen mit modernen, zeitgemäßen Arbeitsmethoden, achten dabei auf Nachhaltigkeit und setzen digitale Lösungen ein.
Diese drei Punkte haben einen klaren Bezug zum Thema Nachhaltigkeit. Sie fordern ein, dass wir als Agentur hier vorangehen.
Aus diesem Grund führen wir ein Nachhaltigkeitsmanagement nach ESG-Kriterien ein. Dieses hat zum Ziel, unser Wirken nach Nachhaltigkeitskriterien auszurichten und einen höheren Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Klimaneutrale Agentur: CO2-Reduktion und -Kompensation
Als erste konkrete Maßnahme haben wir beschlossen, uns als Agentur ab dem 1. Januar 2022 klimaneutral zu stellen. Das bedeutet:
- Wir senken die CO2-Emissionen unseres Unternehmens und dort, wo wir sie nicht vermeiden können, kompensieren wir sie. Somit werden wir als Agentur klimaneutral sein.
- Auch in den Projekten wählen wir, wo immer wir können, die nachhaltigere Umsetzungsvariante einer bestimmten Leistung. Und wir bieten unseren Partner:innen und Kund:innen eine CO2 -Kompensation an, wenn keine emissionslose Umsetzung möglich ist.
Nachhaltigkeitsmanagement nach ESG-Kriterien: YAEZ unterzeichnet die WIN-Charta
Wir unterzeichnen die WIN-Charta der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit Baden-Württemberg und bekennen uns zu den zwölf ESG-Leitsätzen. Dabei setzen wir einen Schwerpunkt auf folgende drei Themen, an denen wir im kommenden Jahr arbeiten werden:
- Wohlbefinden der Mitarbeitenden: Das YAEZ-Team ist das Herzstück der Agentur. Mit dem Fokus auf diesen Leitsatz möchten wir das Thema Mitarbeitendenzufriedenheit auf ein neues Level heben. Dabei möchten wir vor allem mehr Formate für Austausch und Feedback sowie mehr Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
- Energie und Emissionen: Wir steigen auf 100%-Ökostrom um und senken unsere Treibhausgas-Emissionen – beispielsweise bei der Herstellung von Printprodukten und der Mobilität.
- Anreize zum Umdenken: Als Kommunikationsagentur inspirieren wir mit unseren Inhalten täglich Zukunfts-Zielgruppen. Diese Möglichkeiten möchten wir nutzen und auf allen Unternehmensebenen Anreize zum Umdenken und Handeln setzen – sei es in Projekten, in der Kommunikation mit Partner:innen und Kund:innen und Dienstleistern oder in der Agentur selbst.
Wir machen uns mit diesem Programm auf eine lange Reise: Wir kommunizieren nun nicht mehr nur die ESG-Initiativen unserer Partner:innen und Kund:innen, sondern werden selbst aktiv. Ein Überblick, wo wir stehen, ist auf unserer Nachhaltigkeits-Seite abrufbar.