10.04.2019

YAEZ Employer Branding Trends im April 2019: Best Practice bei Daimler, Brillux und Siemens

Für unsere monatlichen Employer Branding Trends bereiten wir aktuelle Entwicklungen der relevanten Social Media-Plattformen auf, verweisen auf wichtige HR-Studien und liefern aktuelle Beispiele gelungener Social Media-Postings und -Kampagnen aus dem Employer Branding.

Im April 2019 sind uns folgende Unternehmen aufgefallen:

  • Kopfhörer raus, “Headlights” an: Daimler setzt auf den Podcast-Trend und startet einen eigenen Recruiting-Podcast.

  • Brillux wirbt mit der Nachwuchsinitiative “Deine Zukunft ist bunt” für das Malerhandwerk. YAEZ hat zum Jahreswechsel die Betreuung der Initiative übernommen und unter anderem die Website relauncht.

  • Die Region Westerwald setzt mit der Initiative “Naturtalente” ein Zeichen gegen die Landflucht junger Talente.

  • 15 Insta-Praktika, 10 Tage anpacken, filmen und teilen: Schüler zeigen ihr Praktikum in hessischen Unternehmen auf Instagram.

  • Das ist dein Job: Siemens wirbt mit Powerfrauen für duale Studiengänge.

Diese Best-Practice-Beispiele, zusätzliche Zielgruppen-Insights und Plattform-News erhalten Sie jeden Monat in unseren Employer Branding Trends, die Sie hier kostenlos abonnieren können:

  


YAEZ ist eine spezialisierte Agentur für junge Zielgruppen mit den Schwerpunkten Corporate Publishing, Bildungskommunikation und Personalmarketing. Die YAEZ GmbH ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in Stuttgart und einem Büro in Berlin.

 

Janos Burghardt
Geschäftsführer
+49 711 997983-02
janos.burghardt​@yaez.com